- 日本電通の管理職は
頼られたがりの人ばかり（笑）。
- もともとは日本電通のグループ会社で技術部に所属し、ネットワーク技術者として機器の設置及びメンテナンス業務に従事していた私。日本電通に転籍する時には、不安や心配に思っていることを包み隠さず上司や先輩方に相談しましたが、いつも親身になって話を聞いてくれて、日本電通の明るく風通しの良い人間関係を実感しました。その経験があったから、私も部下や後輩からの相談を受ける際は真摯な姿勢で向き合いながら自身の経験を交えてアドバイスするように心がけています。上司の務めは部下や後輩の成長を見守り、困っている時に手を差し伸べること。その機会が多いほど私自身も管理職として成長することができるので、新卒入社や異業種からの転職でも失敗を恐れずにどんどんチャレンジし、困った時は遠慮なく相談して下さい。日本電通の管理職は私のように頼られると嬉しくなって張り切る人ばかりですから、大小問わず相談事は大歓迎ですよ！
- お客様の期待に応えたいという思いが原動力となり、社内でも注目のライセンスホルダーに。
- 現在はe-Solutionチームのシニアコンサルタントとして企業様のDX化推進に広く携わっていますが、お客様のニーズを先回りして必要に応じたワンランク上のサービスを提供出来るのが私の強み。DXを通じてお客様の利益に貢献できるこの仕事はやりがいに満ちていますし、お客様と深い関係を築くことが出来ます。ビジネスの話を交えた会食だけでなく、プライベートでも一緒にアウトドアや遊びに行くほど親しくさせて頂いている経営者の方も多く、気軽に様々な相談を頂けるようになりました。もちろん、その相談全てに対応できるよう私自身も常にアップデートしていく必要があります。そのために私が入社以来、取り組んでいるのが資格取得。会社の資格取得支援を活用し、現在は15種の資格を持つライセンスホルダーとして社内でも一目を置かれる存在にまで成長することが出来ました。全てはお客様の期待に応えたいという思いからつながったことです。
- ひたむきに頑張る部下や後輩たちは着実に日本電通のフィロソフィーを継承している。
- シニアコンサルタントとしての今の目標は、お客様に最高のDX環境を提供できる「地域ナンバーワン企業」へと日本電通を押し上げること。社員同士が協力しあう風土が根付いており、新しい取り組みに対しても貪欲な会社ですので、その日が来るのも決して遠くはないと思います。日本電通が掲げるフィロソフィー（経営哲学）は、シニアコンサルタントである私とは別に、一人の人間の人生と考え方にも大きな影響を与えてくれました。そのフィロソフィーを部下や後輩に継承していくのも私の大切な役割ですが、幸いなことに日本電通には誰もが吸収でき、成長できるフィロソフィーBOOKが用意されています。恵まれた環境、恵まれた仲間、恵まれたお客様への感謝の気持ちを忘れず、利他の心を持って私自身も成長を続けていきたいと思います！
