日本電通株式会社

Instagram
SDGs
SDGs
Well-beingについて
Digital Transformation
ホーム > NEWS RELEASE

NEWS RELEASE |ニュースリリース

2024.08.21

NTT西日本下期1000×CLUB認定・感謝状贈呈式において表彰されました

グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のGDX環境を提供する日本電通株式会社(本社:福岡市博多区 代表取締役社長 橋本誠)は、2023年度NTT西日本社長表彰において「総合販売賞 レンジ② 第1位」の表彰と、NTT西日本下期1000×CLUB認定・感謝状贈呈式において社員2名が認定を受けました。

NTT西日本 1000×CLUB認定式とは、半期の間にある一定の売り上げをあげた専売店の営業担当者だけが招待される特別な式典です。今回弊社からは、高松営業所社員1名と福山営業所社員1名が表彰されました。
約70社あるNTT西日本特約店の中でこの認定をもらえるのは数十人です。名誉ある認定をうけ、認定者は大変喜んでいました。

ともに名誉ある賞をいただき、これからも地域企業様に貢献できるよう誇りをもって活動してまいります。
2024.08.07

(一社)中小企業個人情報セキュリティー推進協会よりESGアドバイザーの認定を受けました

グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のGDX環境を提供する日本電通株式会社(本社:福岡市博多区 代表取締役社長 橋本誠)は、このたび、一般社団法人中小企業個人情報セキュリティー推進協会よりESGアドバイザーの認定を受けました。

一般社団法人中小企業個人情報セキュリティー推進協会が認定するESGアドバイザーは、企業のESG(環境・社会・ガバナンス)に対する取り組みを総合的にサポートする専門家と認証する制度です。

【ESGアドバイザーとしての役割】
■ 環境(Environmental)
当社は、環境保護活動の一環として、エネルギー消費の最適化や再生可能エネルギーの導入支援を通じて、企業のコスト削減と環境負荷低減を同時に実現します。
■ 社会(Social)
社会貢献活動においては、地域社会への貢献や従業員の労働環境改善に力を入れています。多様性と包括性を重視し、公平な労働環境の整備、社員教育の充実、健康・安全対策の強化など、企業の社会的責任を果たすための具体的な支援を提供します。
■ ガバナンス(Governance)
ガバナンス強化においては、企業の内部統制やリスク管理体制の整備を支援し、長期的な経営安定性の向上に貢献します。透明性の高い経営を実現するためのコンプライアンス体制の強化や、経営陣の多様化を推進するための取り組みも行います。

今後もお客様の持続可能な発展を最優先に考え、環境保護、社会貢献、ガバナンス強化を推進し、より良い未来を共に築いていく所存です。ESGアドバイザーとしての認定を受けたことで、より一層のサポート体制を整え、中小企業様への具体的な支援を実施して参ります。

今後も変わらぬご支援、ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

関連リンク:https://www.sp2.or.jp/esgadvisor/what-adovisor.html

2024.07.24

お盆の休業に伴うお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社では以下の期間を休業とさせていただきます。

***お盆の休業期間***
2024年08月11日(日曜日)~08月18日(日曜日)

※休業期間中にお問合せいただきました件に関しましては、
2024年8月19日(月)9時以降から順次、ご対応させていただきます。

ご迷惑をお掛けいたしますが、
何卒ご了承くださいますよう宜しくお願い申し上げます。
暑さ厳しき折、くれぐれもご自愛くださいませ。
2024.07.09

高圧電力サービス「ND-Power」提供開始のお知らせ

グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のGDX環境を提供する日本電通株式会社(本社:福岡市博多区 代表取締役社長 橋本誠)は、企業の持続可能な成長をサポートするために、高圧電力サービス「ND-Power」の提供を開始いたしました。

近年、世界的に電気代が著しく高騰しており、多くの企業様がコスト管理に苦しんでいます。
この状況に対応し「ND-Power」を通じて、企業様の電力コストを効果的に削減し、持続可能な経営を支援いたします。

今後も、お客様のビジネスニーズに応じた最適なエネルギーソリューションを提供し、持続可能な未来の構築に貢献してまいります。
2024.06.28

48期中途採用者研修を行いました!

グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のGDX環境を提供する日本電通株式会社(本社:福岡市博多区 代表取締役社長 橋本誠)は、6月26日、本社にて48期の中途入社社員に対する研修を行いました。

今回は、これまでで最も多くの中途採用者が一堂に会する初めての試みでした。
研修では、職種や営業所の垣根を越えて交流を深め、同期の絆が生まれる素晴らしい機会となりました。参加者全員が積極的に取り組み、お互いの経験や知識を共有し合うことで、今後の業務に向けての新たな視点を得ることができたと感じています。

研修の終わりには、皆が明るく自信に満ちた表情を見せ、各営業所へと戻っていきました。今回の研修を通じて、さらに強固なチームワークが築かれることを期待しています。

中途入社社員の皆さん、これからも一緒に頑張っていきましょう!
2024.06.21

新卒8期生 配属式を挙行しました!

グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のGDX環境を提供する日本電通株式会社(本社:福岡市博多区 代表取締役社長 橋本誠)は、6月17日、新卒8期生の配属式を行いました。

約2ヶ月半にわたる新入社員研修を終えた新入社員たちは、皆一様に凛々しく、生き生きとした表情をしていました。
この研修期間中、新入社員たちは専門的な知識やスキルを身につけるだけでなく、チームワークやコミュニケーション能力も大いに磨きました。その成果は配属式の彼らの姿からも明らかで、非常に頼もしく感じました。

早速、翌週21日からは各配属先での業務が開始されています。新しい環境での挑戦が続きますが、これからも一歩一歩成長し、会社の未来を担う存在として頑張ってほしいと思います。

新卒8期生の皆さん、配属おめでとうございます。
今後のご活躍を心より応援しています!
2024.06.07

補助金・助成金の申請代行行っております!お気軽にお問合せください。

グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のGDX環境を提供する日本電通株式会社(本社:福岡市博多区 代表取締役社長 橋本誠)は、補助金・助成金の申請代行を行っております。

企業の持続可能な発展と環境保護の両立を目指すために、グリーン・トランスフォーメーション(GX)は今や不可欠な取り組みとなっています。
環境省は、企業がGXに取り組む際の経済的な負担を軽減するために、再生可能エネルギーの導入、エネルギー効率の向上、温室効果ガスの削減など、具体的な環境改善活動を支援するさまざまな補助金や助成金の制度を提供しています。

申請においては、計画の明確化や必要書類の準備など専門知識が必要な部分があるため、なかなか手が付けられない企業様もいらっしゃると存じます。
時間が割けない・・・と諦める前に是非!弊社へご相談ください!
各県、自治体からも冷凍冷蔵庫、エアコン、LED照明など補助金公募が続々と始まっておりますので、お気軽に弊社担当までご連絡いただけたらと存じます。

お問合せお待ちしております!(^^)/

日本電通株式会社 GX推進グループInstagram
https://www.instagram.com/nd_kankyo?igsh=eGxwN2hwNHMxaDI5
2024.05.20

生成AIを活用した業務改善とDX推進への取り組みについて

グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のGDX環境を提供する日本電通株式会社(本社:福岡市博多区 代表取締役社長 橋本誠)は、このたびChatGPTプロジェクトチームを立ち上げ、生成AIの導入を進めることとなりました。

これに先立ち、先日はChatGPTの勉強会に参加し、生成AIの可能性とその多岐にわたる応用方法について学びました。その勉強会を通じて、ChatGPTや生成AIの持つ無限の可能性を強く感じ、社内の業務効率化やコミュニケーションの円滑化、データ分析の高度化など、さまざまな分野で生成AIを活用していく予定です。

さらに、この技術を活用することで、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、業務効率の向上や新たなビジネスモデルの構築に貢献することを目指していきます。そしてお客様に対しても、生成AIの利活用方法やDX推進のためのより一層の具体的なアドバイスを提供できるよう努めてまいります。

今後とも、私たちの取り組みにご期待ください。

記事作成者:ChatGPT
2024.05.08

新卒第8期生 新入社員研修を実施しております!

グローバルに事業展開しながら、あらゆる中小企業に最高のGDX環境を提供する日本電通株式会社(本社:福岡市博多区 代表取締役社長 橋本誠)は、4月1日(月)に入社した新卒第8期生に向けての新入社員研修を実施しています。

今回のテーマは『「現場主義に徹する」を念頭に、営業所での動き方を早く習得するためOJT研修を中心とした研修の実施』を掲げています。
最初の1週間は合宿研修にて社会人基礎、ビジネスマナー、営業職の基礎をしっかり学習し、合宿研修終了後は本社にて1週間の座学研修、その翌週から早速4つの営業所へ2週間のOJT研修へ向かいました。
今期はこのサイクルでOJT研修を3クール行う予定です。様々な営業所で個性豊かな社員の影響を受け、新しい学びや発見をしながらたくさんの経験をして欲しいと考えています。

現在は第1クールを終え、本社にて座学研修を行っておりますが、たった2週間で以前にも増して凛々しい表情をしていて頼もしい限りです。
社会人になってまだ1ヶ月ではありますが、今後の成長を期待しながら、先輩社員や私共も新卒社員に刺激を受けて成長していきたいと存じます。

新卒社員が訪問させていただく機会があるかと存じますが、その際は、ご指導ご鞭撻のほどどうぞよろしくお願い申し上げます。
2024.04.10

ゴールデンウィークに伴う休業期間のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社では以下の期間を休業とさせていただきます。

***ゴールデンウィーク休業期間***
2024年05月03日(金曜日)~05月06日(月曜日)

※休業期間中にお問い合わせいただきました件に関しては、
2024年5月7日(木)9時以降より、順次ご対応させていただきます。

ご迷惑をお掛けいたしますが、
何卒ご了承くださいますよう宜しくお願い申し上げます。
日本電通株式会社
【本社】〒812-0007 福岡市博多区東比恵3-26-10
TEL.092-411-5000 FAX.092-411-6000 フリーダイヤル.0120-023-310
TOP